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젊은 세대로 갈수록 교육 수준은 높아지지만 안정적인 일자리로 진입하는 비율은 낮아진다는 연구 결과가 나왔다. 저성장세대의 첫 일자리가 비정규직이 되는 비율이 고도성장세대의 세 배 가까이 높아졌다.
국회미래연구원이 20일 발표한 연구보고서 '세대 간 청년기 노동 경로의 구조적 변화와 정책적 시사。'에 나온 내용이다.
연구원은 1998~2024년 한국노동패널(KLIPS) 자료를 활용해 서로 다른 경제 상황에서 노동시장에 진입한 네 세대의 첫 일자리와 이후 10년간의 노동경로를 추적했다. 출생연도와 주된 노동시장 진입 시기를 고려해 1962~1968년생을 고도성장세대로, 1969~1978년생을 외환위기충격세대로, 1979~1988년생을 금융위기전후세대로, 1989~1998년생을 저성장세대로 구분해 15~34세 사이 첫 일자리 입직 경험이 있는 총 1만4천241명을 분석했다
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분석 결과 첫 일자리에서 비정규직으로 진입한 비율은 고도성장세대에서 12.7%였는데 저성장세대는 33.5%로 20.8%포인트 높아졌다. 반면 정규직으로 첫 일자리를 시작한 비율은 외환위기충격세대에서 75.0%로 가장 높았으나 저성장세대에서는 62.4%로 낮아졌다.
임금근로자만 놓고 학력별로 살펴보면 고졸의 첫 일자리 정규직 비율은 고도성장세대가 84.5%였는데 저성장세대는 56.0%로 28.5%포인트 떨어졌다. 대졸 이상이 정규직으로 첫 일자리에 진입하는 비율은 고도성장세대 90.7%에서 저성장세대 66.0%로 24.7%포인트 하락했다.
각 세대별 초대졸 이상 비율은 고도성장세대 36.0%, 외환위기충격세대 59.3%, 금융위기전후세대 71.9%, 저성장세대 74.7%다
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. 연구진은 "높은 학력이 과거와 같은 수준의 안정적인 노동시장 진입을 보장하지 못하고 있음을 보여주는 결과"라고 설명했다.
비정규직으로 첫 일자리를 시작한 후세대는 안정적인 일자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있다. 저성장세대 첫 일자리를 정규직으로 시작한 사람은 이후 10년간 '10년 중 정규직 전일제로 근무한 기간의 비율'을 나타내는 '표준노동 비율'이 82.1%였다. 반면에 비정규직 출발자는 31.1%에 그쳐 51.0%포인트의 격차를 보였다.
안수지 국회미래연구원 부연구위원은 "청년들의 첫 일자리의 조건이 이후 상당 기간의 노동경로와 연결되고 있는 만큼 청년을 하나의 동질적인 정책 대상으로 보기보다 안정적인 경력 이동을 하는 집단과, 반복 실업 및 취약고용에 머무는 집단을 구분해 고용·교육훈련·사회보장 정책을 설계할 필요가 있다"고 강조했다.
상당 기간의 노동경
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