▲ 국가데이터처 전체 임금근로 일자리가 2년 만에 가장 큰 폭으로 증가했지만, 20대 이하 일자리는 14분기 연속 감소했다. 전례 없는 호황을 맞은 반도체의 일자리 증가폭은 5천개에 그쳤다. 국가데이터처가 24일 발표한 '2026년 1분기 임금근로 일자리 동향'을 보면 올해 2월 기준 전체 임금근로 일자리는 2천82만8천개로 1년 전보다 29만2천개 증가했다. 2024년 1분기 31만4천개 증가한 이후 2년 만에 가장 큰 증가폭이다. 임금근로 일자리 증가폭은 지난해 1분기 1만5천개까지 떨어진 뒤 2분기 11만1천개, 3분기 13만9천개, 4분기 22만1천개로 .차 확대됐다. 다만 연령별 격차는 지속됐다. 20대 이하 일자리는 1년 전보다 7만6천개 감소했다. 2022년 4분기부터 14분기 연속 감소세다. 40대 일자리도 인구 감소 등의 영향으로 1만9천개 줄었다. 반면 60대 이상 일자리는 23만3천개 증가했다. 30대는 11만5천개, 50대는 4만개 늘었다. 30대 일자리 증가폭은 지난해 4분기 9만9천개로 역대 최대를 기록한 데 이어 한 분기 만에 다시 최대치를 경신했다. 첫 일자리 진입 시기가 20대에서 30대로 늦춰지는 현상이 영향을 미친 것으로 풀이된다. 산업별 격차도 이어졌다. 보건·사회복지는 12만7천개, 숙박·음식은 5만9천개, 전문·과학·기술은 3만7천개 증가한 가운데 건설업 일자리는 5만2천개 감소하며 고용 부진이 이어졌다 알라딘게임잭팟 . 국가데이터처 관계자는 숙박·음식.업 일자리 증가에 대해 외국인 방한객 증가 등이 영향을 미쳤다고 설명했다. 전체 일자리에서 제조업이 차지하는 비중은 20.6%로 가장 높았다. 보건·사회복지 13.4%, 도소매 10.5%, 건설업 7.9%, 사업·임대 7.0%가 뒤를 이었다. 최근 호황을 이어 가고 있는 반도체 임금근로 일자리는 1년 전보다 5천개 늘었다. 다만 제조업 전체 일자리에서 차지하는 비중은 4.1%로, 1년 전보다 0.1%포인트 증가하는 데 그쳤다. 자동차 신품 부품 제조업 7.1%보다 낮고 기타 식품 제조업과 같은 수준으로, 호황에 비해 일자리 창출력은 제한적이었다. 품 구매처사이트 <